Социальное медиа Soulcial
Познакомьтесь с нами поближе: оформите бесплатную подписку на месяц на все наши рубрики прямо сейчас!
оформить подпискуСтатьи
все статьи- Инклюзия
- Лидеры социальных изменений
- Социальные технологии
- Как благотворить?
- Профессиональное признание
- Футурология в действии
-
-
20 Апрель 2026
Почему мне не дают расти? Как распознать карьерный тупик и выйти из него без последствий
Довольно часто причиной увольнения сотрудника становится непонимание своего дальнейшего развития внутри компании. Как при этом разделить эмоции и факт? И есть ли способы решить карьерный кризис, не увольняясь? Отвечают наши эксперты
-
20 Апрель 2026
Ментальное здоровье в России: как формируется культура открытого и уважительного диалога
Ментальное здоровье становится важной частью общественной и профессиональной повестки в России. Запрос на психологическую поддержку растёт, а вместе с ним усиливается внимание к вопросам доступности помощи, уважительного отношения и социальной интеграции людей, живущих с психическими и эмоциональными особенностями. При этом сохраняются барьеры, связанные со стигматизацией, недостаточной информированностью и ограниченными ресурсами системы поддержки. В этих условиях ключевое значение приобретает развитие инклюзивной среды, в которой обращение за помощью воспринимается как естественная практика заботы о здоровье и качестве жизни
-
-
-
06 Апрель 2026
«Цифровой стресс-тест: как выжить в эпоху «ускорения ускорения» и не потерять себя»
Мы — первое поколение, живущее внутри экспоненты. Технологии обновляются быстрее, чем наши нейронные связи, создавая эффект «биологического лага». В этой статье мы разбираем, почему современная усталость — это не лень, а перегрев системы, как измерить свой коэффициент адаптивности (AQ) и почему в 2050 году выживут не самые умные, а самые гибкие. Инструкция по эксплуатации собственного мозга в мире, который сошёл с ума от скорости»
-
-
Обзоры
все обзоры-
Открытые вакансии, закрытые двери
Для миллионов людей с инвалидностью работа — это не только источник дохода, но и возможность участвовать в общественной жизни на равных. В России трудоустроены более миллиона человек с инвалидностью, однако многие по-прежнему сталкиваются с ситуацией, когда рабочие места существуют только формально. Квоты выполняются, отчёты подаются, но доступ к работе остаётся ограниченным. Разбираемся, почему между цифрами и реальными возможностями до сих пор сохраняется разрыв
-
Как использовать соцсети для бизнеса
Ключевые способы развития бизнеса через социальные сети
-
Сила любви против условностей: почему так важно продвигать возможности паллиативной помощи
Жизненные ситуации бывают сложными, а заболевания порой требуют специальных условий содержания в хосписе. Обсуждаем, как медийная открытость помогает поддержать пациентов и их родственников на таком трудном этапе жизни
-
Доступность по умолчанию
Этот материал приурочен к Всемирному дню здоровья, который ежегодно отмечается 7 апреля. В этот день обычно говорят о профилактике и образе жизни, но не менее важно обсудить, насколько сама инфраструктура позволяет людям заботиться о своём здоровье — от визита к врачу до регулярных занятий спортом
-
Что даёт врачу медийность: влияние, доверие или новые возможности?
Почему в современном мире так важна информационная открытость врачей? Как в продвижении помогают даже самые примитивные методы? Какие ограничения могут быть у докторов при выходе в публичное поле? Обсуждаем эти вопросы с медицинским маркетологом
-
Виды pro bono благотворительности
Когда профессия становится даром
Интервью
все интервью-
Социальное будущее нейросетей. Часть I
Интервью с разработчиком: каким он видит мир, где люди и нейросети приручают друг друга
-
Деловые игры Музея Темноты. Часть I
Рассказываем о деловых играх в Темноте
-
Просветительские ценности работы журналиста
Интервью с ведущим подкаста Futurum Игорем Михайловым
-
HR без участия человека: когда смарт-контракты начнут нанимать сотрудников
Рассказываем, как будет развиваться цифровая карьера в блокчейне, и каким может быть рынок труда, в котором никому не нужны резюме и объявления о вакансиях
-
Сохранить идеи и уникальность
Интервью с создателем фонда из сферы культуры
Сравнения
все сравнения-
Орбита добра
Возможности благотворить в рамках Дня космонавтики
Перейти -
Технологии для жизни и работы
Социальные технологии, применяемые человеком в карьере и в жизни
Перейти -
Когда добро становится стратегией
Как коммерческие и некоммерческие компании делают благотворительность частью своей культуры
Перейти -
Медийность для учёных и экспертов: как ТВ, радио и интернет-каналы превращают знания в ресурсы
Что важно для читающей и думающей аудитории? Почему так важно уметь доносить свои идеи до широких масс? Как открытые обсуждения позволяют поднимать в обществе сложные темы? О своём опыте в продвижении рассказывают наши эксперты
Перейти -
Лица помощи
Как типы благополучателей определяют работу НКО
Перейти -
Нейросети в профессиях. Часть I
Как используют нейросети люди тех или иных профессий
Перейти
Рекомендовано Soulcial
все статьи-
Фестиваль «Пасхальный дар» в Москве
Москва превращает Пасху в пространство взаимопомощи: фестиваль «Пасхальный дар» прошёл с 11 по 19 апреля на более чем 30 площадках города
-
Социальное будущее нейросетей. Часть I
Интервью с разработчиком: каким он видит мир, где люди и нейросети приручают друг друга
-
Почему мне не дают расти? Как распознать карьерный тупик и выйти из него без последствий
Довольно часто причиной увольнения сотрудника становится непонимание своего дальнейшего развития внутри компании. Как при этом разделить эмоции и факт? И есть ли способы решить карьерный кризис, не увольняясь? Отвечают наши эксперты
-
Деловые игры Музея Темноты. Часть I
Рассказываем о деловых играх в Темноте
-
Открытые вакансии, закрытые двери
Для миллионов людей с инвалидностью работа — это не только источник дохода, но и возможность участвовать в общественной жизни на равных. В России трудоустроены более миллиона человек с инвалидностью, однако многие по-прежнему сталкиваются с ситуацией, когда рабочие места существуют только формально. Квоты выполняются, отчёты подаются, но доступ к работе остаётся ограниченным. Разбираемся, почему между цифрами и реальными возможностями до сих пор сохраняется разрыв