Какие профессии исчезнут к 2030 году: эпоха великого переустройства и личного выбора

Мы вступаем в десятилетие, где будущее больше не откладывается. Оно уже здесь — в автоматизированных процессах, в новых полюсах силы, в молчаливом уходе профессий, которые ещё вчера казались незыблемыми. К 2030 году рынок труда перестаёт быть территорией комфорта и превращается в пространство выбора и воли. Здесь не выживают по инерции — здесь побеждают те, кто понимает логику происходящего и готов действовать. Эта статья — о профессиях, которые уходят в тень, и о людях, способных выйти из неё и начать формировать новую реальность

Создание персонального портфолио: лучшие практики и инструменты

Рассказываем, почему грамотное портфолио не только поддерживает репутацию и позволяет найти работу, но ещё и дисциплинирует мышление и служит зеркалом профессиональной идентичности

Добро в действии

Социальный бизнес: когда прибыль становится благом

Скрытые инвалидности: почему о них важно говорить и как поддерживать людей

Не все формы инвалидности можно заметить с первого взгляда. Иногда — вообще нельзя. Но невидимость не делает опыт людей менее реальным. Разговор о скрытых инвалидностях — это разговор о доверии, внимательности и о том, как устроена повседневная поддержка

5D иммерсивный кинотеатр: кем ты хочешь быть, когда вырастешь?

Особенности 5D кинотеатра для профориентации в московском центре «Профессии будущего»

Ключевые тренды инклюзии в 2026 году, которые меняют общественные практики

Инклюзия в 2026 году закрепляется как принцип организации среды и процессов. Она влияет на способы производства контента, управление организациями, развитие технологий и устройство городского пространства. В фокусе — не расширение риторики, а пересборка стандартов: кто учитывается при проектировании решений и на каких условиях обеспечивается доступ. Ниже — направления, определяющие развитие инклюзивных практик в ближайший год