Социальное медиа Soulcial
Познакомьтесь с нами поближе: оформите бесплатную подписку на месяц на все наши рубрики прямо сейчас!
оформить подпискуСтатьи
все статьи- Инклюзия
- Лидеры социальных изменений
- Социальные технологии
- Как благотворить?
- Профессиональное признание
- Футурология в действии
-
-
21 Сентябрь 2026
Как устроены языки, которые мы видим
Иногда кажется, что жесты понятны всем: улыбка, кивок или взмах рукой не требуют перевода. Но жестовые языки устроены гораздо сложнее. Как русский язык отличается от польского, так американский жестовый язык отличается от британского, а русский жестовый — от французского. Внутри одной страны тоже могут существовать региональные варианты. Жестовые языки — не набор универсальных движений, а полноценные естественные языки со своей грамматикой, лексикой и историей. Этот материал приурочен к Международному дню жестовых языков, который отмечается 23 сентября. В этой статье разбираемся, сколько существует жестовых языков, почему язык жестов не один на весь мир и что происходит, когда люди из разных стран встречаются без общего языка
-
21 Сентябрь 2026
Инклюзивный контент начинается за пределами кадра. Часть 3
В первых двух частях мы говорили о том, что такое созидательный контент и как истории о людях с инвалидностью могут влиять на восприятие аудитории. Но у любого материала есть часть, которую читатель обычно не видит: путь от первой идеи до публикации. Кто предложил героя? Почему именно его историю решили рассказать? Кто формулировал вопросы, выбирал фотографии и определял главный акцент? Мог ли сам герой повлиять на то, как будет рассказана его история? Инклюзия в медиа начинается не в момент публикации. Она начинается гораздо раньше — с того, кто участвует в создании материала и чьё мнение учитывается
-
14 Сентябрь 2026
Картины, парфюмерия, кружево и иммерсивное пространство: журналисты посетили социальные предприятия Москвы
Фонд региональных социальных программ «Наше будущее» провёл для журналистов федеральных изданий и телеканалов пресс-тур по социальным предприятиям столицы. Четыре компании, которые посетили представители СМИ, работают в сфере креативных индустрий
-
-
12 Сентябрь 2026
Что происходит с нами после прочтения инклюзивных историй
Увидеть человека с инвалидностью в медиапространстве — ещё не значит увидеть его по-настоящему. Можно заметить коляску, особенности речи или жестовый язык и почти ничего не узнать о самом человеке. А можно прочитать его историю и обнаружить совсем другое: знакомого по работе, соседа, родителя, спортсмена, специалиста, человека с собственными планами и привычками. Первая часть нашего разговора была о том, каким бывает созидательный контент и почему важно менять оптику. Теперь попробуем разобраться, что происходит после публикации: может ли одна история действительно повлиять на восприятие, почему повторяющиеся образы работают сильнее единичных примеров и где проходит граница между хорошей репрезентацией и очередной попыткой «показать пример»
Обзоры
все обзоры-
Технологии в получении образования социально незащищённых групп
Инновационные методы обучения и повышения квалификации для социально уязвимых групп
-
Три месяца на выживание: как проходит адаптация новых сотрудников на самом деле
Кто на самом деле проходит испытательный срок – новичок или компания, почему неформальные правила в коллективе зачастую важнее объяснения рабочих процессов, какие стратегии, на самом деле, создают иллюзию поддержки нового сотрудника – обсуждаем с нашими экспертами
-
Добро без кошелька
Благотворительность – это не только деньги
-
Топ-10 бизнес-революционеров, которые сделали бизнес таким, каким мы его знаем
От Генри Форда до Сергея Галицкого – представляем предпринимателей, которые изменили правила ведения бизнеса и сформировали облик современной экономики
-
Блоги волонтёров: как личные истории меняют отношение к благотворительности
Обзор российских проектов и авторов, которые рассказывают о добровольчестве честно
-
Вакансия, которая продаёт: как заинтересовать кандидата с первых строк
Рассказываем, почему старые сухие форматы оформления объявлений о вакансии уже не работают, и что нужно обязательно включать в текст, чтобы привлечь внимание целевой аудитории
Интервью
все интервью-
«Сначала докажу, потом подумаю о себе»: карьерные тактики, которые ведут к выгоранию и проблемам со здоровьем
Эксперты говорят о том, как привычка быть всегда на связи и соглашаться на всё подряд убивает продуктивность, а профилактика стресса становится главным навыком успешного профессионала
-
Garage Tesla. Часть II
Интервью об инженерной школе GarageTesla в Кольцово и Новосибирске — как развить инженерное мышление у ребёнка 8-15 лет используя гуманную педагогику
-
Garage Tesla. Часть I
Интервью об инженерной школе GarageTesla в Кольцово и Новосибирске — как развить инженерное мышление у ребёнка 8-15 лет используя гуманную педагогику
-
Каким стало завтра. Часть первая. «Невообразимое» будущее
Что видят родители, когда узнают, что у их ребёнка синдром Дауна? Чаще всего — не будущее, а пустоту. Не потому, что его нет, а потому, что его почти невозможно разглядеть. Ещё несколько десятков лет назад взрослые люди с синдромом Дауна почти не были заметны в обществе: они редко учились, работали, жили самостоятельно, становились героями медиа. Родителям не на что было опереться, кроме собственных страхов. Сам диагноз казался приговором не настоящему, а завтрашнему дню
-
Нейроигры. Часть II
Рассказываем о нейроиграх
-
Нейроигры. Часть I
Рассказываем о нейроиграх
Сравнения
все сравнения-
Разные дороги одного добра
Мужские и женские траектории благотворительности
Перейти -
Социальные сети и мессенджеры: где лучше общаться?
Сравнение двух социальных инструментов для взаимодействия
Перейти -
Международный день благотворительности
5 сентября отмечают Международный день благотворительности. Почему ООН посвятила отдельную дату благотворительности, как меняется культура помощи в России и обязательно ли для доброго дела нужны деньги?
Перейти -
Борьба с перфекционизмом: как перестать стремиться к абсолютному совершенству
Можно ли быть слишком требовательным к себе? И где та грань, за которой здоровая амбициозность превращается в ловушку? Разбираем природу перфекционизма и его скрытые механизмы
Перейти -
Офлайн и онлайн волонтёрство
Два формата волонтёрства и одна реальность
Перейти -
Токсичная среда в компании: какое поведение руководителей способно разрушить целые команды
Эксперты рассказывают о том, почему токсичная атмосфера долго остаётся незаметной, чем она опасна для бизнеса, и что делать, чтобы восстановить работоспособность коллектива
Перейти
Рекомендовано Soulcial
все статьи-
Разные дороги одного добра
Мужские и женские траектории благотворительности
-
Технологии в получении образования социально незащищённых групп
Инновационные методы обучения и повышения квалификации для социально уязвимых групп
-
Маленький жест, который меняет привычки
Сортировка отходов и первые шаги в сторону благотворительности
-
Социальные сети и мессенджеры: где лучше общаться?
Сравнение двух социальных инструментов для взаимодействия
-
Три месяца на выживание: как проходит адаптация новых сотрудников на самом деле
Кто на самом деле проходит испытательный срок – новичок или компания, почему неформальные правила в коллективе зачастую важнее объяснения рабочих процессов, какие стратегии, на самом деле, создают иллюзию поддержки нового сотрудника – обсуждаем с нашими экспертами